开展任前廉政谈话 强化干部廉洁履责担当

为促进公司新提任中层干部积极作为，履职尽责，不断增强廉洁自律意识，筑牢防腐拒变的思想防线，营造风清气正的干事创业氛围。4月22日，公司纪委书记邵雪奎和10名新提任中层干部进行了集体廉政谈话。谈话由党委干部部部长罗海滨主持，纪委办公室主任王晓艳和党委干部部、纪委办公室相关人员参会。

邵雪奎对新提任干部就如何做一名忠诚、履职、担当的新时代国有企业好干部提出了四个方面的要求：一是要坚定理想信念，站稳政治立场，树立正确的权力观、地位观、利益观；二是要坚持学习实践，提高综合素质，以庆祝建党100周年、公司成立70周年为契机，按照公司党委的部署，扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会发展史以及公司发展史，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；三是要强化廉洁从业意识，常怀敬畏之心，常存戒惧之尺，增强底线思维，加强家风建设；四是要坚守责任担当，勇于建功立业，全面从严落实“一岗双责”，在做好生产经营工作的同时，切实履行好分管领域党风廉政建设职责。

会上，由王晓艳领学了廉政警示教育案例及微视频。

本次集体廉政谈话采取“廉政谈话+警示教育案例及微视频”的方式，取得了很好的效果。