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开展任前廉政谈话 强化干部廉洁履责担当

【摘要】:
4月22日,公司纪委书记邵雪奎和10名新提任中层干部进行了集体廉政谈话。
为促进公司新提任中层干部积极作为,履职尽责,不断增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变的思想防线,营造风清气正的干事创业氛围。4月22日,公司纪委书记邵雪奎和10名新提任中层干部进行了集体廉政谈话。谈话由党委干部部部长罗海滨主持,纪委办公室主任王晓艳和党委干部部、纪委办公室相关人员参会。
 
邵雪奎对新提任干部就如何做一名忠诚、履职、担当的新时代国有企业好干部提出了四个方面的要求:一是要坚定理想信念,站稳政治立场,树立正确的权力观、地位观、利益观;二是要坚持学习实践,提高综合素质,以庆祝建党100周年、公司成立70周年为契机,按照公司党委的部署,扎实学习党史、新中国史、改革开放史、社会发展史以及公司发展史,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;三是要强化廉洁从业意识,常怀敬畏之心,常存戒惧之尺,增强底线思维,加强家风建设;四是要坚守责任担当,勇于建功立业,全面从严落实“一岗双责”,在做好生产经营工作的同时,切实履行好分管领域党风廉政建设职责。
 
会上,由王晓艳领学了廉政警示教育案例及微视频。
 
本次集体廉政谈话采取“廉政谈话+警示教育案例及微视频”的方式,取得了很好的效果。

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