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人力资源

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招聘动态

 

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教育培训

 

人才资源是企业发展的第一资源,中机国际非常注重人才的开发和培养,坚定不移的走“人才强企”之路。

人才战略


      人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。人才战略是实现“百年中机”发展的支撑。
      中机国际高度重视企业所需优秀人才的培养造就,并以战略为导向,提出策划经营、工程技术、科研开发、项目管理、职能管理五支人才队伍建设目标,全方位打造企业的人力资源竞争力。
      中机国际坚持“公开招聘、科学考评、平等竞争、择优录用”原则,引入最优秀、最有潜力的人才,坚信人才是企业最宝贵的财富,为其提供良好的工作平台和发展机遇。
      中机国际始终秉承“共建、共创、共赢、共享”的企业文化理念,共建发展平台,共创品牌机制,成效共赢,成果共享。

1400 +

从业人员

400 +

各类国家注册师

120 +

现有国务院政府特殊津贴专家、APEC建筑师
IPMP国际项目管理师、教授级高工等